Type d’emploi : Temps plein, CDD
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Tu aimerais travailler chez Synovo Group et rejoindre une équipe
jeune et dynamique ?
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Notre société
Et si vous rejoigniez une entreprise strasbourgeoise dynamique et en pleine croissance ?
Depuis plus de 11 ans, Synovo Group se positionne comme un acteur majeur dans le secteur du transport sanitaire en combinant innovation technologique et engagement envers l’amélioration de la vie des patients.
Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019, nos activités principales s’articulent autour de deux axes stratégiques :
- Développement de solutions logicielles pour le transport sanitaire : nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients.
- Prestation IT spécialisée : en parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Vos missions
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et cherchez une opportunité de mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique et bienveillante ?
Rejoignez-nous pour un défi temporaire enrichissant et stimulant. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (préparation des documents administratifs, gestion des contrats mutuelle/prévoyance, gestion du matériel, suivi des absences et du temps de travail, entretiens professionnels, …)
- Gérer les processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens, suivi des candidatures, relations avec les cabinets de recrutement, …)
- Onboarding des nouveaux collaborateurs (demande de création des accès, accueil physique, réalisation d’enquêtes, …)
- Gérer la paie (saisie et validation des variables, vérification des bulletins, …)
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs (formation, évaluation, …)
- Participer à divers projets RH (amélioration des processus, bien-être au travail, newsletter interne, …)
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administratif, la Direction et le CSE.
Votre profil
Nous recherchons le profil suivant :
- Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique et de paie)
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
Avantages
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail (3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (à partir de 6 mois d’ancienneté)
- Participation au Transport et/ou Forfait Mobilité Durable
- Réductions tarifaires sur vos loisirs grâce au CSE
- Prime de vacances d’été
Candidature
Prêt à rejoindre Synovo Group ?
Si votre CV est retenu, nous vous inviterons à un entretien dans nos locaux avec la Responsable Administratif.
Si les missions vous intéressent, n’hésitez plus et postulez ! Nous avons hâte de démarrer l’aventure Synovo Group avec vous : -)
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